《可要求僱員接種疫苗嗎?》
最近不少HR朋友也有提出這些疑問:
我們可以要求員工披露身體狀況及檢測資料嗎?
可以要求員工提供檢測結果嗎?
可否強迫僱員接種疫苗?
僱主可否解僱或調職沒有接種疫苗的僱員?
就著這些疑問,我們有不少法例需要考慮,包括 《預防及控制疾病條例》 、《個人資料(私隱)條例》、《殘疾歧視條例》等。資深僱傭法律學家Lawrence Li將於此講座講解相關法例並輔以案例研討,為大家解答相關疑難。
21/9或之前享$100早鳥折扣,及附送《收集個人資料表格及聲明》電子版,額滿即止。
詳情及報名: https://bit.ly/hr_sem09
————————————————————————
緊貼 #HR小薯蓉 Facebook專頁更新,設定HR小薯蓉為搶先看